МОЖНО ЛИ СЧИТАТЬ МИНИМАЛКУ СПРАВЕДЛИВОЙ?

Несмотря на индексацию, соотношение размера минимальной зарплаты к средней с начала 2012 года сократилось более чем на 7 процентов и составило 26,84%.

По данным Министерства труда и социальной защиты РБ минимальная заработная плата за август 2012 г., проиндексирована на 12,4%. Размер минималки в августе составил 1 104 640 рублей, или 132,5 доллара США. Всего с начала года минимальная зарплата в Беларуси увеличилась с учетом индексации на 104 640 рублей.

Средняя зарплата в Беларуси за июль 2012 года составила 3 925 900 рублей, или 471,5 доллара США. С начала года размер средней зарплаты увеличился на 1 045 315 рублей. И с учетом обещаний правительства о зарплате в 500 долларов можно предположить, что до конца года усредненный показатель вырастет еще как минимум на 246 000 рублей, или 29,5 доллара США.

При этом рост процентного соотношения минимальной заработной платы к средней с начала 2012г. сократился более чем на 7 процентов. Напомним, что с 2010 года наблюдался стабильный рост данного показателя.

Какая минимальная заработная плата считается справедливой?

По заключению Международной комиссии, созданной по инициативе Евросоюза в 1989 году, справедливой считается минимальная зарплата, которая достигает 68% от средней заработной платы по стране. В развитых странах стараются поддерживать это соотношение, а в некоторых оно даже превышает рекомендуемый норматив.

В странах Восточной Европы минимальная зарплата часто определяется как нижняя граница оплаты труда работника и не всегда даже достигает уровня прожиточного минимума. Поэтому Евросоюз призывает страны Восточной Европы поднять минимальную зарплату хотя бы до 60% от средней по стране зарплаты.

Т.е. по стандартам Европейского союза, справедливая минимальная заработная плата в Беларуси должна составлять не менее 2 355 540 рублей.

А вашу зарплату можно считать справедливой?

Mojazarplata.by